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公共管理硕士学位培育点简介
2017-12-26 11:15   审核人:

本学位点是随着城市管理、房地产开发与管理、工程管理、人力资源管理等本科专业的发展而形成的,其中房地产开发与管理创建于1987年,是全国较早、湖南省最早的具有工程背景的管理类专业。2001年房地产经营与管理成为全国示范专业,2002年被认定为湖南省重点专业。已培养5届本科毕业生,毕业学生人数328人,年终就业率100%。2003年开设工程管理专业,2006年被评为湖南省重点专业,2008年被评为湖南省第二类特色专业,2012年被遴选为湖南省“十二五”专业综合改革试点项目。已培养10届本科毕业生,毕业学生人数 2510人,年终就业率100%。2006年在湖南省首次开设城市管理专业,已有7届本科毕业生,毕业学生人数 298人,年终就业率100%,对全省城市管理专业建设起到了引领和示范作用。经过数年发展,形成了工程背景深厚、城建特色鲜明、城市主题突出的研究领域和应用型人才培养体系。

1)研究方向特色

适应新型城镇化发展,应对城建行业转型升级、政府职能转变的需求,设置了行政管理与行政伦理、城市公共危机管理与城市治理、房地产管理与住房保障政策、公共建筑社会安全与无障碍技术管理等4个特色鲜明的研究方向。

研究方向一:行政管理与行政伦理

本方向以罗成翼教授为学术带头人、李建奇教授和孟昭武教授为学术骨干,形成了教授8人、副教授2人、博士7人,共计11人的学术团队。

研究特色:立足行政管理理论与实践,聚焦城市政府职能转变与现代行政发展、公共政策与公共事务管理、行政伦理与城市文化建设等方面,成果突出。

主要研究成果:主持国家社科基金“城市外来务工人员道德引导机制” “我国服务型政府构建策略研究”等课题16项,在人民出版社出版《伦理化管理-现代行政发展的新趋势》等著作12部,在《马克思主义与现实》等发表《空间正义:我国城乡一体化价值取向》等论文112篇,《公共政策程序正义与价值》获省社科成果二等奖。

研究方向二:城市公共危机管理与城市治理

本方向以何振教授为学术带头人、罗放华教授和汤勇博士为学术骨干,形成了教授5人、副教授4人、博士4人,共计9人的学术团队。

研究特色:聚焦城市突发公共事件应对与社会舆情管理、城市生态承载力与可持续发展、现代“城市病”与城市治理等问题研究,发挥政府智囊作用。

主要研究成果:主持 “基于空间信息技术的新型城镇化及生态环境效应研究”等项目23项,完成《用大数据为应急迟缓“城市病”开良方》等咨询报告11份,其中《推荐县域小城镇社区治理现代化的五点建议》入选湖南省“为改革攻坚献策”优秀金点子,《地方政府应对重大自然灾害的实践思考》获省社科成果二等奖。

研究方向三:房地产管理与住房保障政策

本方向以赵旭教授为学术带头人、薛姝教授和汤腊梅教授为学术骨干,形成了教授4人、副教授4人、博士4人,共计10人的学术团队。

研究特色:聚焦城市房地产政策,在房地产行政管理、土地征收补偿政策、住房保障与住房公平等方面积淀厚实,长期服务地方政府。有执业注册资格证教师占比达到50%,与行业对接紧密,应用成果突出。

主要研究成果:主持 “可持续发展视角下的农地征收补偿标准及利益分配机制研究”“保障性住房的公平分配—基于微观视角的研究”等课题28项;完成《湖南省“十二五”住房公积金规划》等58项研究报告,其中《湖南省区域性城镇群发展战略》得到原省委书记徐守盛的批示。

研究方向四:公共建筑社会安全与无障碍技术管理

本方向以莫连光教授为学术带头人、王琦博士、张纯博士为学术骨干,形成了教授4人、副教授5人、博士8人,共计10人的学术团队。

研究特色:聚焦城市公共建筑社会安全领域,在公共建筑安全管理、绿色公共建筑与生态环境、城市资源公平配置与无障碍建筑技术标准管理等方面有一定研究特色。本方向有“湖南省无障碍建筑技术支撑单位”平台,师资行业背景深厚,拥有实践经验的教师占比100%。

主要研究成果:主持教育部《洞庭湖区城镇化进程中生态经济系统的耦合效应测度及协同优化机制》等项目18项,服务地方经济建设成效突出,年人均横向项目3项,年人均横向项目经费 28.6万元。

2)师资队伍

本学位点共有专任教师40人,其中享受国务院特殊津贴专家1人,湖南省优秀青年社会科学专家等省级专家12人。教授21人,副教授15人,教授占比52.5%;博士23人,硕士15人,博士占比57.5%;博士生导师2人,硕士生导师17人,导师占比47.5%;具有行业从业经历的教师35人,占比87.5%;19位教师被中南大学、湖南师范大学、湘潭大学、中南林业科技大学、南华大学、吉首大学等高校聘为博、硕士生导师;长期聘请行业导师22人,8名教师有海外高校访学交流经历。  

本学位点骨干教师15人,其中教授博士7人,教授4人,副教授博士4人。15位骨干教师均具有行业从业经验; 15人均为硕士生导师,其中2人为博士生导师。

3)人才培养

本学位点坚持立德树人,构建了全方位全过程育人的立体式德育模式,先后荣获“湖南省教育工委先进基层党组织”、“湖南省高校大学生思想政治工作创新奖”等奖项。近5年教师获湖南省高等教育省级教学成果一等奖1项,二等奖1项,三等奖1项,湖南省名师空间课堂1个,获湖南省课堂教学比赛二等奖4项。

培养本科毕业生5000余人,70%以上的学生拥有“项目管理师证”、“九大员证书”等执业资格证书,谢冀辉、王雅倩、周含芳等学生在“挑战杯”、创业大赛、学科竞赛等方面获国家、省级、行业奖等各类奖项46项。2005-2008年,与湘潭大学联合培养公共管理专业硕士(MPA)45人。2009年以来在中南大学、湘潭大学等学校指导培养博士生41人,硕士生93人;已毕业博士27人,硕士46人。

经过多年探索,本学位点现已形成符合《公共管理硕士专业学位研究生指导性培养方案》要求的四个特色专业方向课程计划。本科毕业生和研究生毕业论文选题多与公共管理实务密切相关,一次性就业率稳定在95%以上,学生就业去向以房管局、住建局、城管执法局、规划局、国土局、城建投、建筑规划设计院、房地产评估公司、建筑企业等行政主管部门和企事业单位为主。近年来毕业生跟踪调查结果显示,毕业生工作胜任率高达90%以上,用人单位评价为“用得上、下得去、上得来、吃得苦、放得心”。

4)培养环境与条件

近五年共承担纵向科研项目85项,总经费达235.65万元,其中国家级课题5项,省部级课题49项,经费128.3万元;横向科研项目200余项,合同金额1600余万元。师均年经费13.25万元。省部级及以上科研获奖3项,出版专著25部,在《中国社会科学》、《道德与文明》、《光明日报》(理论版)等刊物上公开发表学术论文293篇,有73项研究报告被省、市政府部门采纳,其中《推荐县域小城镇社区治理现代化的五点建议》被评为2014年湖南省“为改革攻坚献策”优秀金点子。年人均科研成果为1.97项。

采用了案例教学、情景模拟等教学方法,编写了人力资源管理案例库,收集整理了15个教学案例,具备开展案例教学的基础和经验。制定了激励教师编写案例的制度和政策,将教学案例纳入职称晋升必备条件,并参照教材标准予以奖励。

拥有湖南省哲学社会科学研究基地—湖南省新型城镇化研究基地、湖南省城市经济研究基地,以及湖南省无障碍建筑技术支撑单位等高层次平台,有工商管理类省级校企合作人才培养示范基地,与省住建厅、省规划建筑设计院等行政事业单位签订校地(企)合作协议,共建人才培养基地41个。学生创新创业基地先后被遴选为湖南省众创空间、国家第三批众创空间。相关学科管理科学与工程被遴选为湖南省“十一五”、“十二五”重点建设学科,两轮验收均为“优秀”。

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