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关于加强教学系(实训中心)主任工作的意见
2018-04-13 09:20   审核人:

湖南城市学院管理学院

 

院发〔2018〕005

 

 

 

 

关于加强教学系(实训中心)主任工作的意见

 

管理学院各教学系(实训中心)是全院教学、科研工作的基本组织单位。为加强各教学系(实训中心)工作,强化教学系(实训中心)主任工作职责,推进教学系(实训中心)工作的管理与快速进步,促进管理学院人才培养质量的实质性提升,确定如下专门意见。

一、教学系(实训中心)主任的产生

1.管理学院按照德才兼备的原则和要求,向学校推荐具备副教授以上职称或博士学位的年富力强的专任教师人选,由学校党委决定,学校行文聘任。

2.符合条件并被学校批准任职的教师,要服从组织安排,勇挑重担,乐于服务与奉献。

二、教学系(实训中心)主任职责 

3.管理学院各教学系(实训中心)主任履行相应教研室主任、相应专业负责人、相应专业教学团队负责人、相应专业科研团队负责人的职责,为五个岗位同一负责人的“五位一体”制。

4.各教学系(实训中心)主任全面主持和负责本系(实训中心)的教学、科研、管理等工作,按照湖南城市学院和管理学院总体工作部署和要求,率领一班人积极主动地具体落实和完成教书育人各项工作任务。

5.各教学系(实训中心)主任要围绕人才培养目标的实现和教学中心工作,积极、主动、大胆、富有创造性地开展工作,力争教学、教研、教育等各项工作有成效,有突破,有特色。

三、工作链关系主体的自治

6.各教学系(实训中心)主任安排布置工作要紧密结合本单位实际,多作调查研究,多与教师沟通交流,汲取他们的智慧,调动其工作积极性,实行民主集中制,共同推进本系的改革与发展。

7.各教学系(实训中心)的教师要服从组织安排和工作大局,积极支持与配合本系(实训中心)主任工作,积极参与人才培育全过程,主动融入到本单位的集体工作和生活当中,构建起全系(实训中心)、全院乃致全校的命运共同体。

8.管理学院党政领导班子成员按专业归属、以普通教师身份积极参与相应教学系(实训中心)的相关工作和有关活动。

四、岗位待遇 

9.教学系(实训中心)主任的待遇按学校有关文件执行。同时,管理学院根据系(实训中心)主任工作业绩及学院年度经济效益状况予以补助。

五、其他 

10.本意见从2018年3月1日起施行。

 

 

                                                                                        管理学院

2018.3.10

 

       


 

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